Semakin disadari bahwa sukses tidaknya seseorang tidak semata ditentukan intelektual yang tinggi, belajar di sekolah atau perguruan tinggi terkemuka, nilai yang akademik yang tinggi. Namun, hal yang paling menentukan kesuksesan atau keberhasilan seseorang dalam hidupnya adalah karakter yang dimiliki orang tersebut, karakter baik yang sudah membudaya dan menyatu dengan pribadinya.
Berdasarkan hasil penelitian dari 1700 pemimpin perusahaan top di dunia mengemukakan beberapa karakter yang dikembangkan di perusahaan sehingga perusahaan tersebut mengalami kesuksesan yang gemilang adalah :
1. Kejujuran
2. Bisa di percaya
3. Disiplin dan tepat waktu
4. Bisa menyesuaikan diri
5. Bisa bekerja sama dengan atasan
6. Bisa menerima dan dan menjalankan kewajiban
7. Mempunyai motivasi kuat untuk sukses
8. Berfikir bahwa dirinya berharga
9. Bisa berkomunikasi dan mendengarkan secara positif
10. Bisa bekerja mandiri dengan supervisi minimal
11. Mampu mengatasi masalah pribadi dan profesi
12. Mempunyai kemampuan dasar (kecerdasan)
13. Bisa membaca dengan pemahaman yang memadai
14. Mengerti dasar-dasar matematika (berhitung)
(Abd. Kadim Masaong, 2012)
Sedangkan beberapa negara Eropa dan Amerika Serikat berkaitan dengan karakter mengemukakan 23 karakter yang harus dimiliki seseorang agar mereka sukses dalam hidupnya yaitu:
1. Inisiatif
2. Integritas
3. Berfikir kritis
4. Kemauan belajar
5. Komitmen
6. Motivasi
7. Bersemangat
8. Dapat diandalkan
9. Komunikasi lisan
10. Kreatif
11. Kemampuan analitis
12. Dapat mengatasi stress
13. Manajemen diri
14. Dapat menyelesaikan persoalan
15. Dapat meringkas
16. Kooperatif
17. Fleksibel
18. Kerja dalam tim
19. Mandiri
20. Mendengarkan
21. Tangguh
22. Berargumentasi logis
23. Manajemen waktu
Baca Juga : Penguatan pendidikan Karakter Berbasis Kelas
Karakter seperti diuraikan di atas yang dapat membawa peserta didik untuk meraih kesuksesannya. Menjadi tanggungjawab guru, sekolah dan masyarakat membangun karakter sukses tersebut agar pesertadidik sukses kelak.
Selain itu Thomas J. Stanley, Ph.D, penulis buku Millionaire Mind. Dalam riset yang dilakukannya tentang 100 faktor yang menentukan kesuksesan seseorang, responden yang dilibatkan berjumlah 1001 responden, dengan 733 responden adalah miliuner. Penelitian ini dilaksanakan di Amerika Serikat.
Hasil Penelitian tersebut menyatakan bahwa responden memiliki IQ yang tinggi/superior, bersekolah di sekolah favorit atau perguruan tinggi bergengsi bukan termasuk dalam 10 faktor utama dalam menentukan kesuksesan seseorang. Akan tetapi faktor utama adalah soft skill diantaranya:
1. Kejujuran (Being honest with all people)
Kejujuran menjadi sikap dan norma yang harus dimiliki seseorang agar dapat sukses, karena kejujuran adalah akar kepercayaan.
2. Disiplin yang baik (Being well-disciplined)
Disiplin berkaitan dengan kemampuan manajemen waktu, tahan godaan dan fokus dalam tujuan, dengan demikian target yang ditetapkan dapat dicapai.
3. Mudah bergaul (Getting along with people)
Mudah bergaul berarti kemampuan menjalin hubungan , berinteraksi dengan orang lain akan membuat seseorang mampu meraih kesuksesan. Karena orang-orang disekitarnya dapat dilibatkan untuk menolongnya.
4. Dukungan pendamping (Having a supportive spouse)
Dukungan yang berasal dari orang terdekat. Selain keluarga, pasangan adalah orang terpenting yang mampu memberikan dukungan besar bagi kesuksesan Anda.
5. Kerja keras (Working harder than most people)
Bekerja keras memang bukan menjadi jaminan mendatangkan kesuksesan. Tetapi akan ada hasil yang membedakan pribadi pekerja keras dan yang tidak, termasuk bagaimana kita mensyukuri segala pencapaian atas usaha dan kerja keras. Bekerja lebih keras dari orang lain berkait erat dengan keinginan dan kedisiplinan untuk mencapai target yang telah ditetapkan dalam diri Anda.
6. Kecintaan pada yang dikerjakan (Loving my career/business)
Kecintaan pada apa yang dikerjakan akan menghindarkan kejenuhan/bosan, bahkan tidak mengenal lelah sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik.
7. Kepemimpinan (Having strong leadership qualities)
Seseorang yang memiliki kualitas kepemimpinan termasuk memimpin dirinya sendiri akan lebih mudah menentukan visi, misi dan tujuan, dengan fokus. Kualitas kepemimpinan yang baik dalam diri seseorang, mampu memandunya untuk menghasilkan sebuah pemikiran dan periaku yang akan menjadi habit dalam kesehariannya.
8. Kepribadian kompetitif (Having a very competitive spirit/personality)
Kepribadian kompetitif terlihat dari sikap pantang menyerah, memiliki daya saing, punya semangat juang tidak mudah putus asa tapi senantiasa berjuang untuk mencapai target yang ditentukan.
9. Hidup teratur (Being very well-organized).
Hidup teratur berkaitan juga dengan disiplin diri, menjaga kesehatan keseimbangan makanan bergizi, menghindari stress dan lain-lain.
10. Kemampuan menjual ide (Having an ability to sell my ideas/products).
Memiliki ide saja tak cukup tanpa diimbangi kemampuan untuk menjualnya.Menjual ide berarti mampu mensosialisasikan, mengkomunikasikan , berbagi dan menyakinkan orang lain tentang gagasanya yang baik. Menghasilkan inovasi dari sebuah ide yang cemerlang harus diikuti dengan kemauan untuk hidup di dalam ide itu sendiri, dan menjualnya.
Dari hasil-hasil penelitian di atas maka semakin jelas bagi kita bahwa faktor utama dalam kesuksesan seseorang bukanlah kecerdasan intelektual seseorang, akan tetapi karakter sukses yang dimiliki. Karakter baik yang telah terpatri dalam diri seseorang (peserta didik) akan menuntun dia kearah kesuksesan.
Baca Juga : Belajar Karakter dari Profesor Randy Pausch
Konsekuensi hasil-hasil di atas adalah sekolah memiliki tugas penting dalam menanam, memupuk, mengembangkan karakter baik atau karakter sukses peserta didik melalui pengkondisian, keteladanan, contoh , pembiasaaan dan pengintegrasian kedalam semua kegiatan di sekolah.
Bahan Bacaan :
Masaong, Abd.Karim .(2012). Supervisi Pembelajaran dan Pengembangan Kapasitas Guru . Bandung:Alfabeta .
https://www.akademitrainer.com/10-faktor-kesuksesan-by-thomas-j-stanley-ph-d/diakses 30 Juni 2020
Berdasarkan hasil penelitian dari 1700 pemimpin perusahaan top di dunia mengemukakan beberapa karakter yang dikembangkan di perusahaan sehingga perusahaan tersebut mengalami kesuksesan yang gemilang adalah :
1. Kejujuran
2. Bisa di percaya
3. Disiplin dan tepat waktu
4. Bisa menyesuaikan diri
5. Bisa bekerja sama dengan atasan
6. Bisa menerima dan dan menjalankan kewajiban
7. Mempunyai motivasi kuat untuk sukses
8. Berfikir bahwa dirinya berharga
9. Bisa berkomunikasi dan mendengarkan secara positif
10. Bisa bekerja mandiri dengan supervisi minimal
11. Mampu mengatasi masalah pribadi dan profesi
12. Mempunyai kemampuan dasar (kecerdasan)
13. Bisa membaca dengan pemahaman yang memadai
14. Mengerti dasar-dasar matematika (berhitung)
(Abd. Kadim Masaong, 2012)
Sedangkan beberapa negara Eropa dan Amerika Serikat berkaitan dengan karakter mengemukakan 23 karakter yang harus dimiliki seseorang agar mereka sukses dalam hidupnya yaitu:
1. Inisiatif
2. Integritas
3. Berfikir kritis
4. Kemauan belajar
5. Komitmen
6. Motivasi
7. Bersemangat
8. Dapat diandalkan
9. Komunikasi lisan
10. Kreatif
11. Kemampuan analitis
12. Dapat mengatasi stress
13. Manajemen diri
14. Dapat menyelesaikan persoalan
15. Dapat meringkas
16. Kooperatif
17. Fleksibel
18. Kerja dalam tim
19. Mandiri
20. Mendengarkan
21. Tangguh
22. Berargumentasi logis
23. Manajemen waktu
Baca Juga : Penguatan pendidikan Karakter Berbasis Kelas
Karakter seperti diuraikan di atas yang dapat membawa peserta didik untuk meraih kesuksesannya. Menjadi tanggungjawab guru, sekolah dan masyarakat membangun karakter sukses tersebut agar pesertadidik sukses kelak.
Selain itu Thomas J. Stanley, Ph.D, penulis buku Millionaire Mind. Dalam riset yang dilakukannya tentang 100 faktor yang menentukan kesuksesan seseorang, responden yang dilibatkan berjumlah 1001 responden, dengan 733 responden adalah miliuner. Penelitian ini dilaksanakan di Amerika Serikat.
Hasil Penelitian tersebut menyatakan bahwa responden memiliki IQ yang tinggi/superior, bersekolah di sekolah favorit atau perguruan tinggi bergengsi bukan termasuk dalam 10 faktor utama dalam menentukan kesuksesan seseorang. Akan tetapi faktor utama adalah soft skill diantaranya:
1. Kejujuran (Being honest with all people)
Kejujuran menjadi sikap dan norma yang harus dimiliki seseorang agar dapat sukses, karena kejujuran adalah akar kepercayaan.
2. Disiplin yang baik (Being well-disciplined)
Disiplin berkaitan dengan kemampuan manajemen waktu, tahan godaan dan fokus dalam tujuan, dengan demikian target yang ditetapkan dapat dicapai.
3. Mudah bergaul (Getting along with people)
Mudah bergaul berarti kemampuan menjalin hubungan , berinteraksi dengan orang lain akan membuat seseorang mampu meraih kesuksesan. Karena orang-orang disekitarnya dapat dilibatkan untuk menolongnya.
4. Dukungan pendamping (Having a supportive spouse)
Dukungan yang berasal dari orang terdekat. Selain keluarga, pasangan adalah orang terpenting yang mampu memberikan dukungan besar bagi kesuksesan Anda.
5. Kerja keras (Working harder than most people)
Bekerja keras memang bukan menjadi jaminan mendatangkan kesuksesan. Tetapi akan ada hasil yang membedakan pribadi pekerja keras dan yang tidak, termasuk bagaimana kita mensyukuri segala pencapaian atas usaha dan kerja keras. Bekerja lebih keras dari orang lain berkait erat dengan keinginan dan kedisiplinan untuk mencapai target yang telah ditetapkan dalam diri Anda.
6. Kecintaan pada yang dikerjakan (Loving my career/business)
Kecintaan pada apa yang dikerjakan akan menghindarkan kejenuhan/bosan, bahkan tidak mengenal lelah sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik.
7. Kepemimpinan (Having strong leadership qualities)
Seseorang yang memiliki kualitas kepemimpinan termasuk memimpin dirinya sendiri akan lebih mudah menentukan visi, misi dan tujuan, dengan fokus. Kualitas kepemimpinan yang baik dalam diri seseorang, mampu memandunya untuk menghasilkan sebuah pemikiran dan periaku yang akan menjadi habit dalam kesehariannya.
8. Kepribadian kompetitif (Having a very competitive spirit/personality)
Kepribadian kompetitif terlihat dari sikap pantang menyerah, memiliki daya saing, punya semangat juang tidak mudah putus asa tapi senantiasa berjuang untuk mencapai target yang ditentukan.
9. Hidup teratur (Being very well-organized).
Hidup teratur berkaitan juga dengan disiplin diri, menjaga kesehatan keseimbangan makanan bergizi, menghindari stress dan lain-lain.
10. Kemampuan menjual ide (Having an ability to sell my ideas/products).
Memiliki ide saja tak cukup tanpa diimbangi kemampuan untuk menjualnya.Menjual ide berarti mampu mensosialisasikan, mengkomunikasikan , berbagi dan menyakinkan orang lain tentang gagasanya yang baik. Menghasilkan inovasi dari sebuah ide yang cemerlang harus diikuti dengan kemauan untuk hidup di dalam ide itu sendiri, dan menjualnya.
Dari hasil-hasil penelitian di atas maka semakin jelas bagi kita bahwa faktor utama dalam kesuksesan seseorang bukanlah kecerdasan intelektual seseorang, akan tetapi karakter sukses yang dimiliki. Karakter baik yang telah terpatri dalam diri seseorang (peserta didik) akan menuntun dia kearah kesuksesan.
Baca Juga : Belajar Karakter dari Profesor Randy Pausch
Konsekuensi hasil-hasil di atas adalah sekolah memiliki tugas penting dalam menanam, memupuk, mengembangkan karakter baik atau karakter sukses peserta didik melalui pengkondisian, keteladanan, contoh , pembiasaaan dan pengintegrasian kedalam semua kegiatan di sekolah.
Bahan Bacaan :
Masaong, Abd.Karim .(2012). Supervisi Pembelajaran dan Pengembangan Kapasitas Guru . Bandung:Alfabeta .
https://www.akademitrainer.com/10-faktor-kesuksesan-by-thomas-j-stanley-ph-d/diakses 30 Juni 2020
0 komentar:
Post a Comment